人人看人人射 I 国产制服在线 I 国产一二三精品 I 第一章激情艳妇 I 91精品国产综合久久久蜜臀 I 啪啪资源 I 五月婷婷激情四射 I 婷婷色一区二区三区 I 亚洲在线观看免费 I 69精品在线 I 男人的天堂va I 豆花在线视频 I 欧美大片xxx I 香蕉钻洞视频 I 亚洲欧美精品suv I 国产原创视频在线 I 五月激情开心网 I 91在线色 I 全程粗话对白视频videos I 影音先锋久久久 I 国产aⅴ一区二区三区 I 亚洲高h I 午夜青青草 I avtt香蕉久久 I 人妻丰满熟妇av无码区hd I 青青草婷婷 I 91久色蝌蚪 I 成人亚洲精品久久久久软件

12月25日至27日，施救中心組織全體員工進行制度與路產知識測試。本次測試以不集中，分批次的方式進行測試，希望通過理論知識考核，加深員工對公司制度以及路產理賠條款的理解，為實際工作奠定基礎。

因中心員工普遍偏大，學習能力及應用能力不及年輕員工，故而以測試的方式，一方面加深對理論知識的印象，另一方面也是一種自我檢測的方式，查漏補缺，以便日常工作中能更靈活的運用。對于今年4月剛轉崗的李貴陽來說，這樣的考核也是對他半年多來工作情況的最好檢驗，了解自己的短板，才能更好的進步。此次測試由中心主任親自出題，試卷分為A、B、C三套，隨機發放。試題多為公司各項規章制度、實際操作規程以及路產理賠條款與標準。

未來，筆試考核會成為施救中心的常態化操作，不斷鞏固、涉取新知識，才能提高工作效率，與時俱進。

                                          林夢灑